如果病假期满后仍不能工作,我应该怎么办?

永康律师 2025-03-13
病假期满不能工作,可依法处理离职或继续请病假。依据《劳动法》,医疗期内享病假工资,合同期限自动延续。未及时处理可能导致权益受损,如被非法解雇。
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病假期满不能工作,常见处理方式为续请病假或协商离职。选择时应考虑个人健康状况及单位态度,若能继续工作则续签合同,否则可协商离职保障权益。
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病假期满不能工作,应:1.续请病假,提供医疗证明,与单位协商;2.若不能从事原工作,接受单位安排的新工作或劳动鉴定;3.如鉴定为丧失劳动能力,可协商离职并争取补偿。
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