我在幼儿园工作了10多年,现在是第三方劳务派遣
永康律师
2025-03-12
合同到期幼儿园不续签需赔偿。依据《劳动合同法》,幼儿园应在合同到期后续签,否则需按工作年限支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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