工作时间超过8小时每天且周末无休，怎么解决？

首先，您可与用人单位协商要求调整工作时间或支付加班费。其次，依据《中华人民共和国劳动法》，超时工作需支付加班费，协商不成可依法维权。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响健康与合法权益。
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需与单位协商。不同情况下处理方式：1.协商不成，申请劳动调解；2.调解无果，提起劳动仲裁；3.仲裁不服，可进一步提起诉讼。各步骤需依法进行，确保权益得到保护。
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常见的处理方式是先与用人单位沟通，要求合理安排工作时间或支付加班费；若沟通无果，可申请调解、提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时，应优先考虑协商解决，协商无果后再考虑法律途径，以确保问题题得到合理且及时的解决。