签订一年劳动合同是否合法？

连续工作20年签一年合同不违法，但建议签无固定期限合同。依据《劳动合同法》，连续工作满10年可提出签无固定期限合同，以保障权益。不签可能面临用人单位承担法律责任的风险，影响劳动者长期职业稳定。
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签一年合同合法。具体操作：1.若想签无固定期限合同，需向单位提出并协商；2.若单位同意，则签订无固定期限合同；3.若单位不同意但同意续签一年，可继续签一年合同；4.注意保留工作证明，以备未来可能出现的纠纷。
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常见处理方式是签无固定期限或有固定期限合同。选择时，应考虑工作稳定性、个人发展及单位情况。满足条件时，优先签无固定期限合同以获更稳定保障；若双方协商同意，也可继续签一年合同。