试用了三天可以辞退吗?
永康律师
2025-02-19
在试用期辞退员工的合法程序：符合法定的辞退情形，将理由告知员工；依法为其出具解除劳动合同的证明，在解约时一次性结清工资；以及在十五日内及时转移档案和社会保险关系。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果你为公司提供了劳动,则公司辞退时应按试用期的工资标准支付工资
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果在试用期内被辞退，一般没有经济补偿
下一篇：暂无 了