未按协议时间支付赔偿金怎么办

未按协议时间支付赔偿金，可依法追责。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位未按时支付，劳动者可向劳动部门举报，责令加付赔偿金，标准为应付金额的50%至100%。不及时处理，将影响劳动者权益保障，可能导致经济损失扩大。
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未按协议支付，处理方式如下：
1. 协商：与用人单位沟通，要求按时支付赔偿金。
2. 举报：若协商无果，向当地劳动监察部门举报，提交相关证据。
3. 诉讼：如举报后问题仍未解决，可准备材料提起劳动争议诉讼，通过法律途径维权。
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未按协议支付赔偿金，常见处理方式为协商、举报或诉讼。首先尝试与用人单位协商；协商无果，则向劳动部门举报；若仍无法解决，可考虑提起劳动争议诉讼，根据具体情况选择最佳途径。