合同到期如何终止劳动合同

关于劳动合同到期终止，需了解法定情形。合同期满、劳动者享受基本养老保险待遇、劳动者死亡或失踪、用人单位破产或被吊销执照等情形均可导致劳动合同依法终止。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，遇到这些情形时，应及时处理以避免劳动关系不明确、法律责任模糊等后果。
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处理劳动合同终止的常见方式包括协商解除、法定解除和约定解除。在确定处理方式时，应考虑合同期限、解除的具体原因以及双方的意愿。确保处理过程合法合规，以最大程度地保障用人单位和劳动者的权益。
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针对劳动合同到期的情况，处理方式包括双方协商一致解除合同、劳动者或用人单位符合《劳动合同法》规定的单方解除以及合同到期自然终止。当合同到期时，用人单位需出具终止劳动合同证明书。具体操作应根据实际情况选择，并确保遵守相关法律法规，以保障双方的合法权益。