转业待安置期间算军龄工龄。分析说明：从法律角度来看，转业军人在待安置期间，虽然未正式就职于某一单位，但此期间仍然计算为工龄的一部分。根据《中华人民共和国退役军人保障法》第.

高二下学期休学后复学，一般不能直接继续在原班级读高三。从法律的角度来看，教育部及各学校的具体执行政策均规定，学生在休学期间并未完成相应年级的学业，因此复学时通常需要从原年.

未成年人在得到父母同意后可以出国旅游，但需符合规定。分析说明：从法律角度看，未成年人出国旅游需得到父母或监护人的同意，并办理相关手续。根据《中华人民共和国出境入境管理法》.

过年公司仅放一天假违法。依据《劳动合同法》，春节应依法休假，不得强迫加班。不遵守可能导致劳动纠纷及法律处罚，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

您应立即收集证据并报警。依据《治安管理处罚法》，警方可对威胁者进行处罚。若不及时处理，可能面临持续骚扰甚至更严重的侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

产假到期单位让办离职不合法。依据《劳动合同法》，产假期间员工享有合法权益，单位无权要求离职。若被迫离职，可能面临经济损失及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555.

合同复印件有一定效力，但无法与原件核对时不能单独作为证据。依据《民事诉讼法》，证据需查证属实，复印件无法核对可能影响案件事实认定，产生不利影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

学生逗流浪猫被抓伤，可协商或诉讼要求赔偿。依据《民法典》第一千二百四十五条，饲养动物造成他人损害需担责，若不及时处理，可能导致感染、留疤等严重后果，影响学生身心健康。 ✫.

学生未同意，老师翻查衣物不合法。分析说明：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。学.

用餐时间应合理限定，需符合法律规定。依据《劳动法》等相关法律，用餐时间应合理且保障员工健康，长时间不合理用餐可能导致员工身体不适，影响工作效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.