三天试用期结束,会发工资吗?

永康律师 2025-04-15
会发工资。根据《劳动法》,劳动者享有取得劳动报酬的权利,试用期也需支付工资,不支付违法且影响劳动者权益。
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常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。若单位拒绝支付,可先尝试协商;协商无果,则向劳动仲裁机构申请仲裁来维护权益。
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会发工资。操作如下:1.确认劳动合同中是否有试用期工资约定;2.若无或不明确,与用人单位沟通要求支付;3.沟通无果,收集证据向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不服,可进一步提起诉讼。
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