公司扣我500块钱能要回来吗

能要回。公司恶意扣钱违法，您可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。根据《劳动法》，公司无故克扣员工工资需承担法律责任。不及时处理，公司可能还需支付经济补偿金，标准为每工作一年支付一个月工资。
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以下是不同情况的处理方式：1. 若有证据：收集公司克扣工资的证据，如工资条、聊天记录等，向劳动监察部门举报。2. 若无证据：尝试与公司沟通，要求给出扣款原因，并保留沟通记录作为证据。3. 沟通无果且无证据：考虑提起劳动仲裁，准备劳动关系证明等材料。
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常见的处理方式是举报到劳动监察部门或提起劳动仲裁。举报投诉需提供公司克扣工资的证据，劳动仲裁还需准备劳动关系证明、被扣工资证明等材料。选择方式时需考虑时效、成本及自身情况。