单位辞退我是否应得到补偿？

您应得到补偿。工作十年以上且领取养老保险超过一年，单位辞退时需按《劳动法》规定支付补偿金。依据《劳动法》，单位应根据您的工作年限，每满一年支付一个月工资作为补偿。若不补偿，将违反法律规定，您可能面临经济损失及法律纠纷。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁或诉讼。首先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁；若仲裁不满，再提起诉讼。选择方式时，需考虑效率与成本。
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应得补偿。具体操作：1.与单位协商补偿金额；2.协商无果，则向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不服，可向法院提起诉讼。每一步都需保留证据，确保权益不受损。