是否将家庭中没有其他就业人员、需要赡养的老
永康律师
2025-04-07
公司裁员需合法，不能仅因家庭情况裁员。依据《劳动法》，裁员需遵循法定程序，否则为非法。非法裁员可能导致法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
裁员需合法。操作：1.与公司沟通，表达家庭困难，争取留下或获得更多补偿；2.若被非法裁员，收集证据，向劳动行政部门举报；3.举报无果，可申请劳动仲裁，必要时提起诉讼，维护合法权益。
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处理此类问题，常见方式为协商、举报或诉讼。应先与公司协商，协商无果可向劳动行政部门举报，或提起劳动仲裁乃至诉讼。
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