以未交社保为由辞职有补偿金吗

永康律师 2025-04-05
没交社保主动辞职可要求补偿。依据《劳动合同法》,用人单位必须为劳动者缴纳社保,未缴纳可投诉并要求经济补偿,否则可能面临法律纠纷和赔偿。
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处理此问题常见方式为协商、投诉或仲裁。建议先与用人单位协商,无果后向劳动部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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未交社保可辞职要补偿。操作:1. 收集证据,如工资单、工作证等;2. 与用人单位协商补偿事宜;3. 协商不成,向劳动监察大队投诉;4. 仍无解决,申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决。
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