工作辞职了没有工资怎么办

辞职后未发工资，可投诉举报或劳动仲裁。依据《劳动合同法》，企业拖欠工资违法，劳动者有权向劳动行政部门投诉，要求依法处理。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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辞职未发工资，常见处理为协商、投诉、仲裁。首先尝试与企业协商，无果则向劳动行政部门投诉，仍无法解决则提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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辞职无工资，这样处理：1. 与企业协商，明确欠薪原因及支付时间；2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3. 投诉未解决，准备材料提起劳动仲裁，维护自身权益。