过年公司放一天假,算不算违法?

永康律师 2025-03-23
过年公司仅放一天假违法。依据《劳动合同法》,春节应依法休假,不得强迫加班。不遵守可能导致劳动纠纷及法律处罚,影响公司声誉。
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公司过年放假少,常见处理方式是与公司协商或向劳动部门投诉。建议先与公司沟通,若无果则考虑法律途径维护权益。
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公司过年放假违法。应对方式:1.与公司沟通,要求按法律规定放假;2.沟通无果,收集加班证据;3.向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁;4.必要时,提起法律诉讼。
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