产假到期单位让办离职怎么办
永康律师
2025-03-22
产假到期单位让办离职不合法。依据《劳动合同法》，产假期间员工享有合法权益，单位无权要求离职。若被迫离职，可能面临经济损失及法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式为协商或法律途径。应先与单位沟通，协商无果后考虑劳动仲裁或诉讼。选择时需权衡时间、成本及自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位要求产假到期离职，应对如下：1. 与单位沟通，明确表达产假期间合法权益，要求继续履行合同。2. 若沟通无果，保留证据，如邮件、通话记录等，为后续法律程序做准备。3. 咨询专业律师，了解具体法律途径，如提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
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