十多年前工伤达到10级,若现在辞职会如何赔偿?
永康律师
2025-03-20
十年后辞职,10级工伤可获补偿。依据《劳动合同法》等,应得一次性工伤医疗及伤残就业补助金,未及时补偿可能影响权益保障。
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